日経新聞の「私の履歴書」は毎回楽しみの一つですが、今年1月に連載されたノーベル賞物理学者の江崎玲於奈氏の第22回に、大変興味深い内容がありました。氏が所属していたIBM研究所の人材についての文章ですが、その中にアメリカ […]

　身元保証人を変更する際に、社員から提出させる変更届のサンプルです。 [ダウンロード]Word形式　hoshounin_change.doc(28KB)PDF形式　hoshounin_change.pdf(7KB) [ワ […]

　以前よりご案内しているベストセラー「社会人として大切なことはみんなディズニーランドで教わった」の香取貴信氏を講師にお迎えするセミナー「使命感を持って働くことが夢と感動を与えられる!!」をいよいよ今週土曜に開催します。 […]

　社員の入社にあたり、その身元保証人に対して送付する挨拶状のサンプルです。 [ダウンロード]Word形式　mimoto_hoshou_aisatu.doc(26KB)PDF形式　mimoto_hoshou_aisatu. […]

　採用候補者に対して不採用を通知する際の通知書サンプルです。 [ダウンロード]Word形式　fusaiyou_tuchi.doc(29KB)PDF形式　fusaiyou_tuchi.pdf(7KB) [ワンポイントアドバ […]

　現在発売中のビジネスガイド4月号に弊社人事労務部の鷹取敏昭（社会保険労務士）が、「社内行事“復活”の効果と活用策」という特集記事を執筆しております。 　バブル崩壊と同時に多くの企業で社内行事が姿を消しましたが、ここに来 […]

　男女雇用機会均等法などの改定によりセクハラへの具体的な対応が、企業の労務管理において重要性を増しています。セクハラについては就業規則本則の服務規律において規定する場合が多いと思いますが、ここでは単独の規程として詳細を定 […]

　平成19年4月1日から改正男女雇用機会均等法が施行されます。これに伴い、事業主には職場におけるセクシュアルハラスメントについて必要な措置を講ずることが義務付けられていますが、その項目のひとつに「職場におけるセクシュアル […]

　今回はコミュニケーションについて、特にキャリア形成との関係からお話してみたいと思います。以前、2006年10月28日のblog記事「キャリアは誰のものか」の中でお話したように、社員は職業経験だけではなく、会社内外の様々 […]

　内定から入社までに相当の期間がある場合に内定者から提出してもらう入社誓約書のサンプル。入社日の確認や提出書類を義務付ける条項を盛り込むケースが多いようです。またここでは内定の取消事由も明確にしておくことが求められます。 […]

　新卒採用などにおいて、採用内定となった場合に応募者へ送付する採用内定通知のサンプルです。 [ダウンロード]Word形式　naitei_tuchi.doc(25KB)PDF形式　naitei_tuchi.pdf(7KB) […]

　みなさん、こんにちは　名南経営の大津です。日頃は当ブログをご愛顧頂きましてありがとうございます。最近はこのブログも本当に多くのみなさんにご覧頂いており、最近ではアクセスが急上昇し、平日で600名～1,000名もの訪問者 […]

　団塊の世代の退職や若年労働力の中期的減少、景気回復などを背景に多くの企業が人材採用を強化しています。事実、都市部を中心に人材採用が非常に難しくなり、また給与水準も高騰するなど、バブルの再来を思わせるような状況が見られる […]

　この書式は企画業務型裁量労働制を導入している場合に、定期的に報告をする際の書式サンプルになります。□重要度：★★□官公庁への届出：必要（所轄労働基準監督署長）□法定保存期間：特になし（協定期間） [ダウンロード]Wor […]

　現在発売されている人事実務2007年3月1号に、弊社人事コンサルタント大津章敬の連載記事「Ｑ＆Ａ実務講座：退職金・年金」が掲載されております。今回は連載の第3回目として「退職金制度を見直す際の選択肢とポイントは」という […]

　この書式は、企画業務型裁量労働制を導入する際に労働基準監督署に提出する決議届の書式サンプルです。□重要度：★★□官公庁への届出：必要（所轄労働基準監督署長）□法定保存期間：特になし（協定期間） [ダウンロード]Word […]

　転職希望者の情報について管理するための採用活動応募者受付票のサンプルです。 [ダウンロード]Word形式　saiyou_uketuke.doc(39KB)PDF形式　saiyou_uketuke.pdf(14KB) [ […]

　会社の中には様々なヒトがいますが、今回は「疲れているヒト」についてお話してみたいと思います。社員が疲れている理由は何でしょうか。一時的な繁忙によるためなのか、それとも特定のヒトに仕事が集中しているからなのでしょうか。ま […]

　昨日、連合より「2007年春季生活闘争賃金改定・賃金改定状況 第1回要求集計」の結果が発表になりました。これによれば平均賃金方式(組合員の平均賃金の引上げ額を要求する方式)による平均要求額は7,086円となりました。こ […]

　以前から当ブログでもお伝えしている平成19年4月の健康保険法改正が間近に迫ってきましたが、この改正に伴い健康保険・厚生年金保険料額表も変更されます。具体的には、健康保険の標準報酬月額の上限・下限が変更になり、これまで上 […]