「協会けんぽ」って何ですか？
10月に入りすっかり秋めいてきた。過ごしやすい季節ではあるが、日中と朝晩の温度差があるためか、いつも通される部屋に入る前に、中から宮田部長の大きなくしゃみが聞こえてきた。 大熊社労士： 宮田部長、大きなくしゃみをされて […]
月刊企業年金 10月号「今後増加が予想されるキャッシュバランスプラン」
弊社コンサルタントの大津章敬が「適年移行へのステップ」というタイトルの連載を行っております企業年金連合会の月刊企業年金の最新号が発行されました。連載7回目の10月号では「今後増加が予想されるキャッシュバランスプラン」と […]
「強い会社を作る人事賃金制度改革」第６刷 発売
みなさん、こんにちは 名南経営大津です。日頃は 労務ドットコムおよびブログをご愛顧頂きましてありがとうございます。本日は私が平成17年1月に執筆しました単行本「強い会社を作る人事賃金制度改革―成果主義の失敗から学ぶ人事 […]
社会保険料変更に関する通知
標準報酬月額が決定もしくは改定された際に、それを被保険者である従業員に通知するための書式サンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度 ★★官公庁への届出 不要 [ダウンロード]Word形式 shaho_henkou. […]
退職金診断・設計シミュレーションソフト 最新バージョンv1.06の無料ダウンロード開始
労務ドットコムでは、Excelで使用できる人事労務関連のフリーソフトを配布していますが、本日より「退職金診断・設計シミュレーション」の最新バージョン(v1.06)の無料ダウンロードを開始しました。このシミュレーションは […]
鷹取敏昭 ビジネスガイドで職場のルールブックに関する特集記事を執筆
弊社人事労務部の鷹取敏昭（社会保険労務士）が、明日に発売となる日本法令の「ビジネスガイド」（2008年11月号）において、巻頭特集記事を執筆しています。今回は「”問題社員＆労働トラブル急増時代”における「職場のルールブ […]
保険証発行申請後の緊急医療機関受診は証明書発行で対応！
火曜日のブログ記事「協会けんぽの設立によって変更となる保険証の発行」に引き続き、本日も協会けんぽの保険証について取り上げてみましょう。 協会けんぽの設立により、健康保険被保険者証（以下、「保険証」という）の発行業務が […]
【速報】平成20年度地域別最低賃金が全都道府県出揃いました
9月17日、21日、29日に速報としてお伝えした平成20年度の最低賃金ですが、本日、全都道府県について公示が完了(画像はクリックして拡大)しました。発効年月日までに現状をチェックし、最低賃金を下回っている場合には引き上 […]
[ワンポイント講座]月の所定労働日数が変動するパートの年休付与日数の計算
当ブログは基本的には人事労務管理の最新情報を中心にお伝えしていますが、もう少し基礎的な内容を増やして欲しいというご要望を以前から複数頂いておりました。そこで今後は原則水曜日を「人事労務ワンポイント講座」として、人事労務 […]
フォークリフト作業計画
労働安全衛生規則第151条の3第1項に基づいて、フォークリフトの作業計画を作成する場合に参考になる様式（画像はクリックして拡大）です。重要度 ★官公庁への届出：不要 [ダウンロード]Word形式 forklift.do […]
協会けんぽの設立によって変更となる保険証の発行
10月1日に全国健康保険協会（以下、「協会けんぽ」という）が設立されましたが、本日はこの協会けんぽにおける健康保険被保険者証（以下、「保険証」という）の取り扱いについて取り上げてみましょう。協会けんぽの設立により、これ […]
周囲との協調性がない社員にはどのように対応すればよいですか？
派遣社員の採用も落ち着いた服部印刷では、入社して1ヶ月になる女性社員のことでトラブルが起こっていた。この女性社員は周囲との協調性がなく、同僚からも苦情が多数寄せられている。彼女の上司から相談を受けた宮田部長が頭を抱えて […]
健康保険被保険者資格証明書交付申請書
健康保険の資格取得届を社会保険事務所に届出してから協会けんぽから健康保険被保険者証が送付されるまでの間、健康保険被保険者資格を証明してもらうための申請書および証明書の書式（画像はクリックして拡大）です。重要度 ★★ [ […]
名ばかり管理職新通達に関するＱ＆Ａを厚生労働省が発表
10月3日のブログ記事「20.7％の企業が「名ばかり管理職問題あり」と回答」では、労務行政研究所の調査により、「時間外手当を支給していない役職者の中に、管理監督者の要件を満たしていない者がおり、問題視している」という企 […]
みずほ総研 ビジネストピックス「労働基準監督署対策の進め方」
弊社社会保険労務士の大津章敬が、現在発行されているみずほ総合研究所の会員向け刊行誌「ビジネストピックス」(2008年9月号)において、「【是正勧告の傾向から対応のポイントまで】労働基準監督署対策の進め方」という特集記事 […]
中退共 累積欠損金急増で財務状況に関する資料を公開
8月26日のブログ記事「中退共 平成19年度決算発表 運用利回りは△2.98％で繰越欠損金は1,564億円まで急増」において、サブプライムローン問題による運用環境の悪化により、中退共の累積欠損金が前年度の152億円から […]
借上げ社宅の平均使用料 55平米未満では平均17,031円
先日、人事院より「平成19年民間企業の勤務条件制度等調査結果の概要」という資料が公表されました。これは、国家公務員の勤務条件等を検討するに当たっての基礎資料を得ることを目的として、平成19年10月1日現在における民間企 […]
退職金セミナー(大阪)ご参加ありがとうございました
本日、弊社大阪支店において、セミナー「１日で実務のポイントがマスターできる退職金・適年制度改革実践講座」の大阪コースを開催しました。東は東京、西は四国・九州まで全国各地より、23名の経営者、人事労務担当者、社会保険労務 […]
就業条件明示書(日雇派遣・携帯メール用)
日雇派遣労働者に対し、携帯電話のメールで就業条件を明示する際のサンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度 ★★ [ダウンロード]Word形式 roudoujouken_tuchi_keitai.doc(20KB)P […]
20.7％の企業が「名ばかり管理職問題あり」と回答
9月10日のブログ記事「注目の「名ばかり管理職」新通達のポイント」では、名ばかり管理職問題の対応のため厚生労働省が発信した通達の概要について取り上げました。その中で、「経営者よりの内容になっているだけに、今後、労働組合 […]