先日、東京労働局より「平成19年度における個別労働紛争解決制度の利用状況」の結果が公表されました。これによれば、平成19年度において、都内21か所の総合労働相談コーナーに寄せられた総合労働相談の件数は前年比8.2％増の […]

　本日はある顧問先様から質問を頂いた、出向者に関する年次有給休暇の取り扱いについて取り上げたいと思います。 【質問】　当社では先月から子会社に在籍出向させている社員がいます。その社員から年次有給休暇（以下「年休」という） […]

　近年、企業の再編や人事制度改革に伴い、総合職や一般職、もしくは地域限定職などのコース別雇用管理を見直す企業が増加しています。この点については、平成19年4月の男女雇用機会均等法改正の際に、「コース等で区分した雇用管理に […]

　社員の能力向上や自己啓発の促進を目的とする公的資格取得に関する支援制度の運用に関する内容を定めた規程のサンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度　★★★ [ダウンロード]Word形式　shikakushourei. […]

　今後、障害者雇用促進法の改正が予定されるなど、障害者雇用については今後の人事労務管理において大きな論点になっていくことが確実な情勢ですが、障害者を雇用する事業所については特定求職者雇用開発助成金など各種助成金の支給だけ […]

　弊社コンサルタントの服部英治が「実践！院長のための人事・労務入門」という連載を行っております日経ヘルスケアの7月号(第43回)が発売になりました。今月は「パートの正職員化に使える助成金」というタイトルで、パートタイマー […]

　昨日の新聞紙上で大きく取り上げられた自由民主党「労働者派遣制度の見直しに関する提言」の原文が公開されました。内容としては、日雇い派遣の原則廃止、派遣社員の常用雇用への切り替え促進、専ら派遣の規制強化、偽装請負や違法派遣 […]

　一先日、東京都産業労働局より「2008年 春季賃上げ要求・妥結状況(平成20年7月2日現在・最終集計)」が発表されました。この調査は、都内に所在する1,000の民間労働組合を対象に実施されたものですが、今回の最終集計に […]

　会社が指定する公的資格を保有する社員に対して支給する公的資格手当の支給取り扱いを定めた規程のサンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度　★★★ [ダウンロード]Word形式　shikakuteate.doc(32K […]

　4月28日のブログ記事「後期高齢者医療制度への拠出に係る特定保険料率の内訳」では、後期高齢者医療制度の導入に関する特定保険料率および基本保険料率の内訳の解説を行いました。社会保険庁からの情報に基づき、この特定保険料の内 […]

　7月18日に弊社人事コンサルタントの大津章敬が日本法令より「日本一分かりやすい退職金・適年制度改革実践マニュアル」という新刊を出版しますが、その出版記念セミナーを7月24日に名古屋商工会議所で開催します。通常のオープン […]

　社員からのハラスメント被害報告後に目撃者等の第三者にヒアリングする際の聴取書サンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度　★★★ [ダウンロード]Word形式　harassment_daisansya_kikitor […]

　経理出身のため人事労務は苦手な宮田部長だったが、最近は人事労務に関しても非常に意識が高くなり、いろいろなところにアンテナを張り巡らし自ら勉強しようとしている。今回は、業界団体の集まりで小耳に挟んだ労働基準監督署の立入調 […]

　7月1日に厚生労働省から、「今後の仕事と家庭の両立支援に関する研究会報告書　～子育てしながら働くことが普通にできる社会の実現に向けて」が発表（画像はクリックして拡大）されました。この報告書の中では、子育てをしながら就業 […]

　今週末から来週末にかけて、多くの企業で夏季賞与が支給されるのではないかと思いますが、先日、連合より「2008年春季生活闘争 年間一時金・夏季一時金」の 第8回回答集計結果(7月2日集計分)が発表されました。これによれば […]

　先日、連合より中小企業の賃上げに関する七六次集計(7月4日現在)が発表されました。これによれば2008年の中小企業の賃上げは平均で4,229円(1.72％)となり、昨年実績の4,154円(1.68％)と比較すると、75 […]

　パワー・ハラスメント（パワハラ）や職場のいじめに関する労働相談が急増。セクシュアル・ハラスメント（セクハラ）も相変わらずたくさんの相談が寄せられており企業の対策は十分ではありません。これらハラスメントがもたらす影響とし […]

　このところ、お客様より派遣に関する質問をたくさんいただいています。大熊社労士ブログでも労働者派遣に関する連載を行っているところですが、本日はメインブログでも労働者死傷病報告について取り上げましょう。 【質問】　当社では […]

　社員からのハラスメント被害報告後に行為者にヒアリングする際の聴取書サンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度　★★★ [ダウンロード]Word形式　harassment_taisyousya_kikitori.do […]

　先日、社会経済生産性本部より「平成20年度新入社員「働くことの意識」調査結果」が発表になりました。本日はその中から、今年の新入社員の就労意識についての調査結果を見ていきましょう。 　新入社員というのはいつの時代も上司の […]