人事労務最新情報

厚生労働省「高年齢者等職業安定対策基本方針」を策定

人口減少と高齢化が進むわが国においては、高齢者の活用が大きなテーマとなっています。こうした状況を受け、厚生労働省では、令和8年度から令和11年度までの4年間にわたる高年齢者の就業機会の増大に関する目標を設定するとともに、 […]

リーフレット

これからはじめる職場環境改善～スタートのための手引～

大熊ブログ

年収の壁対応策の「社会保険適用促進手当」ってなんですか？

書式・規程

ストレスチェック制度実施規程（小規模用）

セミナー・執筆情報

【6/2(火)東京開催】同一労働同一賃金裁判例から読み解く対応ポイントと傾向

愛知最新情報

愛知県が策定した「あいちワーク・ライフ・バランス行動計画2026-2030」

LCG公式note
【5/12(火).13(水).14(木) Zoom配信🎥】いま社労士に吹いている追い風を知り、具体的提案に繋げるマインドと行動

【5/12(火).13(水).14(木) Zoom配信🎥】いま社労士に吹いている追い風を知り、具体的提案に繋げるマインドと行動

2026.4.13

開催予定セミナー

人事労務最新情報MORE

厚生労働省「高年齢者等職業安定対策基本方針」を策定

2026/4/14

厚生労働省「令和8年度地方労働行政運営方針」を公表

2026/4/13

キャリアビジョンがないと考える従業員の57％が転職を意識

2026/4/10

2026年度の雇用関係助成金のパンフレット・支給要領が公開

2026/4/9

電子申請義務化企業には申告書の送付なし 今年度の年度更新の情報が公開

2026/4/8

書式・規程MORE

ストレスチェック制度実施規程（小規模用）

2026/4/1

女性の健康支援（経営トップの基本方針）

2026/3/11

○○株式会社 コンプライアンス方針（トップからのメッセージ）

2026/2/6

○○株式会社 人権方針（トップからのメッセージ）

2026/2/4

○○株式会社 パワーハラスメント防止方針（トップからのメッセージ）

2026/1/30

リーフレット MORE

これからはじめる職場環境改善～スタートのための手引～

2026/4/14

事業主のみなさまへ　「キャリアアップ助成金」を活用して従業員を正社員転換しませんか？

2026/4/13

事業主の皆さまへ　拡充～年収の壁対策　労働者１人につき最大75万円助成します！～（2026年4月版）

2026/4/13

キャリアアップ助成金　短時間労働者労働時間延長支援コース（2026年4月版）

2026/4/13

事業主の皆さまへ　キャリアアップ助成金のご案内(令和８年４月８日)

2026/4/13

大熊ブログ MORE

年収の壁対応策の「社会保険適用促進手当」ってなんですか？

2024/1/8

年収の壁の対応策の助成金ってどういうものですか？

2023/12/25

年収の壁の対応策（130万円の壁）ってなんですか？

2023/12/18

介護休業は家族を介護するための休業ですよね？

2023/12/11

今年の昇給はいろいろ考えて進める必要がありますね

2023/1/4

基礎講座MORE

年次有給休暇を時間単位で取得させることは可能か？

2021/6/5

社会保険に加入したパートタイマーの定時決定はどのように行われるのでしょうか？

2021/5/13

育児休業から復帰した社員に年次有給休暇を付与する必要はあるのでしょうか？

2021/5/12

60歳で定年退職後に他社に再就職した場合、高年齢雇用継続基本給付金は受給できるのでしょうか？

2021/4/19

法定休日に8時間以上労働させた場合の割増賃金の割増率はどうなりますか？

2021/4/8

国際労務MORE

オミクロン株の出現により、外国人の新規入国原則停止／外務省

2021/11/30

過労死認定基準の改定～確認しておきたい海外出張者に関する事項～

2021/9/25

緊急事態宣言等の状況下での技能実習生へのコロナ関係情報の案内

2021/8/21

海外在留邦人向けに実施される日本の空港での新型コロナウイルス・ワクチン接種／2021年8月1日から実施開始予定

2021/6/28

在留資格取消事例からみる外国人採用における注意点

2021/5/24

愛知最新情報MORE

愛知県が策定した「あいちワーク・ライフ・バランス行動計画2026-2030」

2026/3/30

愛知県の企業の平均年間休日日数は113.2日

2026/2/24

愛知県　カスハラの研修動画と県内の取組事例を追加

2026/1/26

2025年12月16日から愛知県の特定最低賃金(2業種)が引上げられます

2025/11/7

愛知労働局「安全経営あいち推進大会」を2026年2月4日に開催

2025/10/8

セミナー・執筆情報MORE

【6/2(火)東京開催】同一労働同一賃金裁判例から読み解く対応ポイントと傾向

2026/4/10

【5/12･13･14 Zoom開催セミナー】いま社労士に吹いている追い風を知り、具体的提案に繋げるマインドと行動

2026/4/9

労基旬報2026年4月3日公開「育休を取得できる人の範囲と給付金」

2026/4/7

SmartHR Mag. 2026年4月の人事労務タスク「在職老齢年金、食事補助の見直しを社労士が解説」

2026/4/3

賃金事情 2026年4月5日号「2026年4月分から始まった子ども・子育て支援金の負担」

2026/3/30

弊社からのお知らせMORE

労基旬報2026年4月3日公開「育休を取得できる人の範囲と給付金」

2026/4/7

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2026/3/30

日経ドラッグインフォメーション 2026年3月号「鈍感で雑務に気づかない部下への対応」

2026/3/19

日経ヘルスケア 2026年3月号「自転車の道路交通法違反が厳罰化へ　通勤などで利用する職員への対応は？」

2026/3/17

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【5/12(火).13(水).14(木) Zoom配信🎥】いま社労士に吹いている追い風を知り、具体的提案に繋げるマインドと行動

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2026.4.13

【6/2東京会場】追加開催決定！社労士事務所への不満トップ３を解消し、顧客に支持される事務所を作る方法

【6/2東京会場】追加開催決定！社労士事務所への不満トップ３を解消し、顧客に支持される事務所を作る方法

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2026.4.9

3/18(水) 東京社労士会主催の『社労士業務支援ソフト見本市2026』に出展します！

3/18(水) 東京社労士会主催の『社労士業務支援ソフト見本市2026』に出展します！

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2026.3.16

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2026.3.3

大阪で6年ぶりの開催！早稲田大学水町勇一郎教授「労働法改革の動きと課題」

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2026.2.9

書籍情報

2024年3月1日「社会保険労務士の世界がよくわかる本」発売