人事労務最新情報

2026年度の新入社員の傾向と指導・育成のポイント

東京商工会議所は、2026年度の新入社員を対象に、社会人生活や仕事に対する意識等を調査し、結果を取りまとめました。本日はそのポイントを取り上げましょう。なお、本調査の対象は東京商工会議所が実施した新入社員研修の受講者93 […]

リーフレット

男女雇用機会均等法育児・介護休業法のあらまし（2026年3月版）

大熊ブログ

年収の壁対応策の「社会保険適用促進手当」ってなんですか？

書式・規程

ストレスチェック制度実施規程（小規模用）

セミナー・執筆情報

【6/30 東京会場】魅力ある企業を作るための労務監査と社労士が果たすべき役割

愛知最新情報

愛知労働局「令和８年度愛知労働局行政運営方針」のポイント

LCG公式note
【5/26(火)Zoom配信🎥】AI・RPAで社労士業務はこう変わる ─ 2026年のDXトレンドと自動化の実践事例

【5/26(火)Zoom配信🎥】AI・RPAで社労士業務はこう変わる ─ 2026年のDXトレンドと自動化の実践事例

2026.4.28

開催予定セミナー

人事労務最新情報MORE

2026年度の新入社員の傾向と指導・育成のポイント

2026/4/30

2027年卒大卒新卒採用、求人倍率は微減も初任給上昇が顕著に

2026/4/28

経団連報告書に見るHR部門におけるAI等の活用のポイント

2026/4/27

チェックしておきたい源泉所得税関係の改正点

2026/4/24

障害者雇用納付金等の申告申請の前に確認したい「常用雇用労働者の総数の把握」

2026/4/23

書式・規程MORE

ストレスチェック制度実施規程（小規模用）

2026/4/1

女性の健康支援（経営トップの基本方針）

2026/3/11

○○株式会社 コンプライアンス方針（トップからのメッセージ）

2026/2/6

○○株式会社 人権方針（トップからのメッセージ）

2026/2/4

○○株式会社 パワーハラスメント防止方針（トップからのメッセージ）

2026/1/30

リーフレット MORE

男女雇用機会均等法育児・介護休業法のあらまし（2026年3月版）

2026/4/30

男女雇用機会均等法のあらまし（2026年3月版）

2026/4/28

育児休業、産後パパ育休や介護休業をする方を経済的に支援します（2026年3月版）

2026/4/27

事業主の皆さまへ　職場における女性の健康支援に取り組み新たな認定を目指しませんか？　えるぼしプラス・プラチナえるぼしプラス

2026/4/24

65歳超雇用推進助成金 65歳超継続雇用促進コース 支給申請の手引き（2026年4月版）

2026/4/23

大熊ブログ MORE

年収の壁対応策の「社会保険適用促進手当」ってなんですか？

2024/1/8

年収の壁の対応策の助成金ってどういうものですか？

2023/12/25

年収の壁の対応策（130万円の壁）ってなんですか？

2023/12/18

介護休業は家族を介護するための休業ですよね？

2023/12/11

今年の昇給はいろいろ考えて進める必要がありますね

2023/1/4

基礎講座MORE

年次有給休暇を時間単位で取得させることは可能か？

2021/6/5

社会保険に加入したパートタイマーの定時決定はどのように行われるのでしょうか？

2021/5/13

育児休業から復帰した社員に年次有給休暇を付与する必要はあるのでしょうか？

2021/5/12

60歳で定年退職後に他社に再就職した場合、高年齢雇用継続基本給付金は受給できるのでしょうか？

2021/4/19

法定休日に8時間以上労働させた場合の割増賃金の割増率はどうなりますか？

2021/4/8

国際労務MORE

オミクロン株の出現により、外国人の新規入国原則停止／外務省

2021/11/30

過労死認定基準の改定～確認しておきたい海外出張者に関する事項～

2021/9/25

緊急事態宣言等の状況下での技能実習生へのコロナ関係情報の案内

2021/8/21

海外在留邦人向けに実施される日本の空港での新型コロナウイルス・ワクチン接種／2021年8月1日から実施開始予定

2021/6/28

在留資格取消事例からみる外国人採用における注意点

2021/5/24

愛知最新情報MORE

愛知労働局「令和８年度愛知労働局行政運営方針」のポイント

2026/4/26

愛知県が策定した「あいちワーク・ライフ・バランス行動計画2026-2030」

2026/3/30

愛知県の企業の平均年間休日日数は113.2日

2026/2/24

愛知県　カスハラの研修動画と県内の取組事例を追加

2026/1/26

2025年12月16日から愛知県の特定最低賃金(2業種)が引上げられます

2025/11/7

セミナー・執筆情報MORE

【6/30 東京会場】魅力ある企業を作るための労務監査と社労士が果たすべき役割

2026/4/28

【5/26 Zoom配信】AI・RPAで社労士業務はこう変わる ─ 2026年のDXトレンドと自動化の実践事例

2026/4/22

【録画配信中】令和８年度の助成金の改正点と「提案書セット」

2026/4/16

【5/22大阪 6/2東京】社労士事務所への不満トップ３を解消し、顧客に支持される事務所を作る方法

2026/4/14

【6/2(火)東京開催】同一労働同一賃金裁判例から読み解く対応ポイントと傾向

2026/4/10

弊社からのお知らせMORE

労基旬報2026年4月3日公開「育休を取得できる人の範囲と給付金」

2026/4/7

SmartHR Mag. 2026年4月の人事労務タスク「在職老齢年金、食事補助の見直しを社労士が解説」

2026/4/3

賃金事情 2026年4月5日号「2026年4月分から始まった子ども・子育て支援金の負担」

2026/3/30

日経ドラッグインフォメーション 2026年3月号「鈍感で雑務に気づかない部下への対応」

2026/3/19

日経ヘルスケア 2026年3月号「自転車の道路交通法違反が厳罰化へ　通勤などで利用する職員への対応は？」

2026/3/17

LCG公式note MORE

【5/26(火)Zoom配信🎥】AI・RPAで社労士業務はこう変わる ─ 2026年のDXトレンドと自動化の実践事例

【5/26(火)Zoom配信🎥】AI・RPAで社労士業務はこう変わる ─ 2026年のDXトレンドと自動化の実践事例

lcgjapan

2026.4.28

【4/13〜4/17公開】人事労務管理Webカレッジの新着動画まとめ📌

【4/13〜4/17公開】人事労務管理Webカレッジの新着動画まとめ📌

lcgjapan

2026.4.21

《録画配信受付中🎥》給与計算への影響大！社労士も知っておきたい2026年税制改正のポイント

《録画配信受付中🎥》給与計算への影響大！社労士も知っておきたい2026年税制改正のポイント

lcgjapan

2026.4.15

【5/12(火).13(水).14(木) Zoom配信🎥】いま社労士に吹いている追い風を知り、具体的提案に繋げるマインドと行動

【5/12(火).13(水).14(木) Zoom配信🎥】いま社労士に吹いている追い風を知り、具体的提案に繋げるマインドと行動

lcgjapan

2026.4.13

【6/2東京会場】追加開催決定！社労士事務所への不満トップ３を解消し、顧客に支持される事務所を作る方法

【6/2東京会場】追加開催決定！社労士事務所への不満トップ３を解消し、顧客に支持される事務所を作る方法

lcgjapan

2026.4.9

書籍情報

2024年3月1日「社会保険労務士の世界がよくわかる本」発売