人事労務最新情報

作成前に再確認!36協定・1年変形協定の作成・届出解説

年度単位で、「時間外労働・休日労働に関する協定」(いわゆる「36協定」)を締結したり、1年単位の変形労働時間制を導入したりする企業は多くあるかと思います。これらは専用の様式により、労働基準監督署への届出が必要なものですが […]

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