人事労務最新情報

65歳以上定年企業の割合が34.9％に上昇

　厚生労働省は昨年末、令和7年「高年齢者雇用状況等報告」(6月1日現在)）の集計結果を公表しました。その結果が概要は以下のとおりとなっています。(1)65歳までの高年齢者雇用確保措置の実施状況65歳までの高年齢者雇用確保 […]

リーフレット

建設業の事業主の皆さまへ～所属労働者が特定の工事現場に付随しない業務を行う場合は事務所等の労災保険（継続事業）を成立させる必要があります～

大熊ブログ

年収の壁対応策の「社会保険適用促進手当」ってなんですか？

書式・規程

職場のパワーハラスメントについて（トップからのメッセージ）

セミナー・執筆情報

賃金事情 2026年1月5日・2026年1月20日合併号 「賞与を支給したときの社会保険料と賞与支払届の実務」

愛知最新情報

2025年12月16日から愛知県の特定最低賃金(2業種)が引上げられます

LCG公式note
⛄LCG季刊誌 2026年 冬号を公開しました！

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2026.1.15

開催予定セミナー

人事労務最新情報MORE

65歳以上定年企業の割合が34.9％に上昇

2026/1/16

兼業・副業を積極的に認めている会社は11.78％

2026/1/15

若手社会人の71.2％が就職活動の際に「ワークライフバランスの充実度」を重視

2026/1/14

2025年の労働組合推定組織率は前年比0.01％マイナスの16.0％

2026/1/13

1月から変更となった協会けんぽの様式とマイナンバーを記載するときの添付書類

2026/1/9

書式・規程MORE

職場のパワーハラスメントについて（トップからのメッセージ）

2026/1/16

自転車通勤規程

2026/1/15

自転車通勤許可申請書　兼　誓約書

2026/1/15

ハラスメントについて(トップからメッセージ）

2026/1/14

一般事業主行動計画の策定例：すでに両立支援制度の利用が進んでいる会社

2025/12/24

リーフレット MORE

建設業の事業主の皆さまへ～所属労働者が特定の工事現場に付随しない業務を行う場合は事務所等の労災保険（継続事業）を成立させる必要があります～

2026/1/16

自転車通勤導入に関する手引き

2026/1/15

請求（申請）のできる保険給付等

2026/1/15

女性活躍推進法が改正されました！男女間賃金差異と女性管理職比率の公表義務が拡大

2026/1/14

介護（補償）等給付の請求手続

2026/1/13

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年収の壁対応策の「社会保険適用促進手当」ってなんですか？

2024/1/8

年収の壁の対応策の助成金ってどういうものですか？

2023/12/25

年収の壁の対応策（130万円の壁）ってなんですか？

2023/12/18

介護休業は家族を介護するための休業ですよね？

2023/12/11

今年の昇給はいろいろ考えて進める必要がありますね

2023/1/4

基礎講座MORE

年次有給休暇を時間単位で取得させることは可能か？

2021/6/5

社会保険に加入したパートタイマーの定時決定はどのように行われるのでしょうか？

2021/5/13

育児休業から復帰した社員に年次有給休暇を付与する必要はあるのでしょうか？

2021/5/12

60歳で定年退職後に他社に再就職した場合、高年齢雇用継続基本給付金は受給できるのでしょうか？

2021/4/19

法定休日に8時間以上労働させた場合の割増賃金の割増率はどうなりますか？

2021/4/8

国際労務MORE

オミクロン株の出現により、外国人の新規入国原則停止／外務省

2021/11/30

過労死認定基準の改定～確認しておきたい海外出張者に関する事項～

2021/9/25

緊急事態宣言等の状況下での技能実習生へのコロナ関係情報の案内

2021/8/21

海外在留邦人向けに実施される日本の空港での新型コロナウイルス・ワクチン接種／2021年8月1日から実施開始予定

2021/6/28

在留資格取消事例からみる外国人採用における注意点

2021/5/24

愛知最新情報MORE

2025年12月16日から愛知県の特定最低賃金(2業種)が引上げられます

2025/11/7

愛知労働局「安全経営あいち推進大会」を2026年2月4日に開催

2025/10/8

愛知県　事業者向けカスハラ相談窓口の設置とアドバイザー派遣を開始

2025/9/24

愛知県　カスハラ条例が2025年10月1日より施行

2025/7/17

7月7日に「勤務間インターバル制度普及促進フォーラム」が名古屋で開催

2025/6/11

セミナー・執筆情報MORE

賃金事情 2026年1月5日・2026年1月20日合併号 「賞与を支給したときの社会保険料と賞与支払届の実務」

2026/1/15

SmartHR Mag. 2026年1月の人事労務タスク「労基法改正案提出見送りと協会けんぽ電子化を社労士が解説」

2026/1/7

賃上げ時代に対応する中小企業の人事制度構築支援、はじめの第一歩

2025/12/25

SmartHR Mag.公式チャンネル「下半期をどこよりも先取り！働き方の未来が変わる「重要トレンド」（社保拡大・副業）」

2025/12/24

【アンコール開催】研修用ビデオを使った効果的な人事考課インストラクター研修

2025/12/18

弊社からのお知らせMORE

賃金事情 2026年1月5日・2026年1月20日合併号 「賞与を支給したときの社会保険料と賞与支払届の実務」

2026/1/15

SmartHR Mag. 2026年1月の人事労務タスク「労基法改正案提出見送りと協会けんぽ電子化を社労士が解説」

2026/1/7

SmartHR Mag.公式チャンネル「下半期をどこよりも先取り！働き方の未来が変わる「重要トレンド」（社保拡大・副業）」

2025/12/24

日経ヘルスケア 2025年12月号「職員が新たな資格手当の創設を要求　支給方法の見直しをどう進めるべきか」

2025/12/15

SmartHR Mag.公式チャンネル「5分で徹底解説！上半期「緊急対応」2大トピック（同一労働・カスハラ）」

2025/12/9

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⛄LCG季刊誌 2026年 冬号を公開しました！

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2026.1.15

【東京・名古屋・大阪】研修用ビデオを使った効果的な人事考課インストラクター研修

【東京・名古屋・大阪】研修用ビデオを使った効果的な人事考課インストラクター研修

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2025.12.25

お得にLCGへ入会しませんか？会員紹介キャンペーン実施中！

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2025.12.22

申込締切日間近！【東京・大阪会場】賃上げ時代に対応する中小企業の人事制度構築支援、はじめの第一歩

申込締切日間近！【東京・大阪会場】賃上げ時代に対応する中小企業の人事制度構築支援、はじめの第一歩

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2025.12.12

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2025.11.25

書籍情報

2024年3月1日「社会保険労務士の世界がよくわかる本」発売