人事労務最新情報

出入国在留管理庁「育成就労制度解説動画」を公開

令和9年4月1日に運用開始される育成就労制度ですが、まだその内容をしっかり理解できていないという方が大半ではないかと思います。そこで出入国在留管理庁は育成就労制度の解説動画を公開し、育成就労制度の内容を監理支援機関向け、 […]

リーフレット

こころの健康気づきのヒント集

大熊ブログ

年収の壁対応策の「社会保険適用促進手当」ってなんですか？

書式・規程

ストレスチェック制度実施規程（小規模用）

セミナー・執筆情報

【5/22大阪 6/2東京】社労士事務所への不満トップ３を解消し、顧客に支持される事務所を作る方法

愛知最新情報

愛知県が策定した「あいちワーク・ライフ・バランス行動計画2026-2030」

LCG公式note
《録画配信受付中🎥》給与計算への影響大！社労士も知っておきたい2026年税制改正のポイント

《録画配信受付中🎥》給与計算への影響大！社労士も知っておきたい2026年税制改正のポイント

2026.4.15

開催予定セミナー

人事労務最新情報MORE

出入国在留管理庁「育成就労制度解説動画」を公開

2026/4/16

カスハラにより52.1％が「仕事に対する意欲が減退した」と回答

2026/4/15

厚生労働省「高年齢者等職業安定対策基本方針」を策定

2026/4/14

厚生労働省「令和8年度地方労働行政運営方針」を公表

2026/4/13

キャリアビジョンがないと考える従業員の57％が転職を意識

2026/4/10

書式・規程MORE

ストレスチェック制度実施規程（小規模用）

2026/4/1

女性の健康支援（経営トップの基本方針）

2026/3/11

○○株式会社 コンプライアンス方針（トップからのメッセージ）

2026/2/6

○○株式会社 人権方針（トップからのメッセージ）

2026/2/4

○○株式会社 パワーハラスメント防止方針（トップからのメッセージ）

2026/1/30

リーフレット MORE

こころの健康気づきのヒント集

2026/4/16

令和８年度「働き方改革推進支援助成金｣ 取引環境改善コースのご案内

2026/4/15

令和８年度「働き方改革推進支援助成金｣ 業種別課題対応コース（情報通信業、宿泊業）のご案内

2026/4/15

令和８年度「働き方改革推進支援助成金｣ 業種別課題対応コース（砂糖製造業（鹿児島県・沖縄県））のご案内

2026/4/15

令和８年度「働き方改革推進支援助成金｣ 業種別課題対応コース（病院等）のご案内

2026/4/15

大熊ブログ MORE

年収の壁対応策の「社会保険適用促進手当」ってなんですか？

2024/1/8

年収の壁の対応策の助成金ってどういうものですか？

2023/12/25

年収の壁の対応策（130万円の壁）ってなんですか？

2023/12/18

介護休業は家族を介護するための休業ですよね？

2023/12/11

今年の昇給はいろいろ考えて進める必要がありますね

2023/1/4

基礎講座MORE

年次有給休暇を時間単位で取得させることは可能か？

2021/6/5

社会保険に加入したパートタイマーの定時決定はどのように行われるのでしょうか？

2021/5/13

育児休業から復帰した社員に年次有給休暇を付与する必要はあるのでしょうか？

2021/5/12

60歳で定年退職後に他社に再就職した場合、高年齢雇用継続基本給付金は受給できるのでしょうか？

2021/4/19

法定休日に8時間以上労働させた場合の割増賃金の割増率はどうなりますか？

2021/4/8

国際労務MORE

オミクロン株の出現により、外国人の新規入国原則停止／外務省

2021/11/30

過労死認定基準の改定～確認しておきたい海外出張者に関する事項～

2021/9/25

緊急事態宣言等の状況下での技能実習生へのコロナ関係情報の案内

2021/8/21

海外在留邦人向けに実施される日本の空港での新型コロナウイルス・ワクチン接種／2021年8月1日から実施開始予定

2021/6/28

在留資格取消事例からみる外国人採用における注意点

2021/5/24

愛知最新情報MORE

愛知県が策定した「あいちワーク・ライフ・バランス行動計画2026-2030」

2026/3/30

愛知県の企業の平均年間休日日数は113.2日

2026/2/24

愛知県　カスハラの研修動画と県内の取組事例を追加

2026/1/26

2025年12月16日から愛知県の特定最低賃金(2業種)が引上げられます

2025/11/7

愛知労働局「安全経営あいち推進大会」を2026年2月4日に開催

2025/10/8

セミナー・執筆情報MORE

【5/22大阪 6/2東京】社労士事務所への不満トップ３を解消し、顧客に支持される事務所を作る方法

2026/4/14

【6/2(火)東京開催】同一労働同一賃金裁判例から読み解く対応ポイントと傾向

2026/4/10

【5/12･13･14 Zoom開催セミナー】いま社労士に吹いている追い風を知り、具体的提案に繋げるマインドと行動

2026/4/9

労基旬報2026年4月3日公開「育休を取得できる人の範囲と給付金」

2026/4/7

SmartHR Mag. 2026年4月の人事労務タスク「在職老齢年金、食事補助の見直しを社労士が解説」

2026/4/3

弊社からのお知らせMORE

労基旬報2026年4月3日公開「育休を取得できる人の範囲と給付金」

2026/4/7

SmartHR Mag. 2026年4月の人事労務タスク「在職老齢年金、食事補助の見直しを社労士が解説」

2026/4/3

賃金事情 2026年4月5日号「2026年4月分から始まった子ども・子育て支援金の負担」

2026/3/30

日経ドラッグインフォメーション 2026年3月号「鈍感で雑務に気づかない部下への対応」

2026/3/19

日経ヘルスケア 2026年3月号「自転車の道路交通法違反が厳罰化へ　通勤などで利用する職員への対応は？」

2026/3/17

LCG公式note MORE

《録画配信受付中🎥》給与計算への影響大！社労士も知っておきたい2026年税制改正のポイント

《録画配信受付中🎥》給与計算への影響大！社労士も知っておきたい2026年税制改正のポイント

lcgjapan

2026.4.15

【5/12(火).13(水).14(木) Zoom配信🎥】いま社労士に吹いている追い風を知り、具体的提案に繋げるマインドと行動

【5/12(火).13(水).14(木) Zoom配信🎥】いま社労士に吹いている追い風を知り、具体的提案に繋げるマインドと行動

lcgjapan

2026.4.13

【6/2東京会場】追加開催決定！社労士事務所への不満トップ３を解消し、顧客に支持される事務所を作る方法

【6/2東京会場】追加開催決定！社労士事務所への不満トップ３を解消し、顧客に支持される事務所を作る方法

lcgjapan

2026.4.9

3/18(水) 東京社労士会主催の『社労士業務支援ソフト見本市2026』に出展します！

3/18(水) 東京社労士会主催の『社労士業務支援ソフト見本市2026』に出展します！

lcgjapan

2026.3.16

メルマガ登録キャンペーン実施中📩【通達をメルマガ登録で無料ダウンロード！】

メルマガ登録キャンペーン実施中📩【通達をメルマガ登録で無料ダウンロード！】

lcgjapan

2026.3.3

書籍情報

2024年3月1日「社会保険労務士の世界がよくわかる本」発売