人事労務最新情報

58.7％の新入社員が30歳時点で600万円以上の年収を希望

ここ数年の物価高騰、そして初任給上昇などの環境変化を受けて、新入社員の希望年収も上昇しているようです。そこで本日は、マイナビの「新入社員研修 2026年度新入社員のキャリア意識調査」から、30歳時点での理想の年収について […]

リーフレット

派遣労働者を受け入れる際に注意すべきポイント

大熊ブログ

年収の壁対応策の「社会保険適用促進手当」ってなんですか？

書式・規程

労働条件通知書（短時間労働者用；常用、有期雇用型）2026年10月対応

セミナー・執筆情報

賃金事情 2026年6月5日号「育児休業から復帰したときの月額変更」

愛知最新情報

愛知県の高卒採用　最初から「1人2社」が可能に

LCG公式note
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2026.5.31

開催予定セミナー

人事労務最新情報MORE

58.7％の新入社員が30歳時点で600万円以上の年収を希望

2026/6/2

日本成長戦略会議労働市場改革分科会 とりまとめ(案)で示した改革の方向性

2026/6/1

昨年の職場での熱中症による死傷者数は過去最多の1,803人(前年比43％増加)

2026/5/29

経団連の2026年賃上げ第一次集計は昨年より微増の19,964円(5.46％)

2026/5/28

医療費の返還が必要になったときに利用できる「保険者間調整」制度

2026/5/27

書式・規程MORE

労働条件通知書（短時間労働者用；常用、有期雇用型）2026年10月対応

2026/5/26

労働条件通知書（一般労働者用；常用、有期雇用型）2026年10月対応

2026/5/26

継続再雇用に関する証明書

2026/5/8

ストレスチェック制度実施規程（小規模用）

2026/4/1

労働条件通知書（別紙）2026年10月対応

2026/4/1

リーフレット MORE

派遣労働者を受け入れる際に注意すべきポイント

2026/6/2

派遣労働者の≪同一労働同一賃金≫の概要 令和8年10月1日改正対応版

2026/6/1

派遣労働者の同一労働同一賃金改正ポイントのご案内

2026/5/29

パートタイム・有期雇用労働者に関するルールが変わります（令和８年10月１日施行）（簡易版）

2026/5/28

パートタイム・有期雇用労働者に関するルールが変わります（令和８年10月１日施行）

2026/5/27

大熊ブログ MORE

年収の壁対応策の「社会保険適用促進手当」ってなんですか？

2024/1/8

年収の壁の対応策の助成金ってどういうものですか？

2023/12/25

年収の壁の対応策（130万円の壁）ってなんですか？

2023/12/18

介護休業は家族を介護するための休業ですよね？

2023/12/11

今年の昇給はいろいろ考えて進める必要がありますね

2023/1/4

基礎講座MORE

年次有給休暇を時間単位で取得させることは可能か？

2021/6/5

社会保険に加入したパートタイマーの定時決定はどのように行われるのでしょうか？

2021/5/13

育児休業から復帰した社員に年次有給休暇を付与する必要はあるのでしょうか？

2021/5/12

60歳で定年退職後に他社に再就職した場合、高年齢雇用継続基本給付金は受給できるのでしょうか？

2021/4/19

法定休日に8時間以上労働させた場合の割増賃金の割増率はどうなりますか？

2021/4/8

国際労務MORE

オミクロン株の出現により、外国人の新規入国原則停止／外務省

2021/11/30

過労死認定基準の改定～確認しておきたい海外出張者に関する事項～

2021/9/25

緊急事態宣言等の状況下での技能実習生へのコロナ関係情報の案内

2021/8/21

海外在留邦人向けに実施される日本の空港での新型コロナウイルス・ワクチン接種／2021年8月1日から実施開始予定

2021/6/28

在留資格取消事例からみる外国人採用における注意点

2021/5/24

愛知最新情報MORE

愛知県の高卒採用　最初から「1人2社」が可能に

2026/6/2

7月に「全国安全週間」を実施　6月はその準備期間

2026/5/25

愛知労働局「令和８年度愛知労働局行政運営方針」のポイント

2026/4/26

愛知県が策定した「あいちワーク・ライフ・バランス行動計画2026-2030」

2026/3/30

愛知県の企業の平均年間休日日数は113.2日

2026/2/24

セミナー・執筆情報MORE

賃金事情 2026年6月5日号「育児休業から復帰したときの月額変更」

2026/6/1

【名南主催セミナー／録画配信中】企業に求められる情報管理の必要性とその対策

2026/5/28

【5/26 Zoom配信】AI・RPAで社労士業務はこう変わる ─ 2026年のDXトレンドと自動化の実践事例

2026/5/19

日経ヘルスケア 2026年4月号「職員が癌に罹患し勤務への不安を吐露　職場としてどう支援すればいいか」

2026/5/15

労基旬報2026年5月1日公開「育休中に従業員が働くこと」

2026/5/12

弊社からのお知らせMORE

賃金事情 2026年6月5日号「育児休業から復帰したときの月額変更」

2026/6/1

日経ヘルスケア 2026年4月号「職員が癌に罹患し勤務への不安を吐露　職場としてどう支援すればいいか」

2026/5/15

労基旬報2026年5月1日公開「育休中に従業員が働くこと」

2026/5/12

賃金事情 2026年5月5日号「60歳以降の継続雇用時に利用できる社会保険の「同日得喪」」

2026/5/5

SmartHR Mag. 2026年5月の人事労務タスク「地方労働行政運営方針、助成金改正を社労士が解説」

2026/5/1

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2026.5.31

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2026.5.29

【5/13〜5/26公開】人事労務管理Webカレッジの新着動画まとめ📌

【5/13〜5/26公開】人事労務管理Webカレッジの新着動画まとめ📌

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2026.5.26

【新企画セミナー】社労士クロスセッション─各社が語る最新トレンドと2026年の実務をアップデート

【新企画セミナー】社労士クロスセッション─各社が語る最新トレンドと2026年の実務をアップデート

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2026.5.18

【4/20〜5/12公開】人事労務管理Webカレッジの新着動画まとめ📌

【4/20〜5/12公開】人事労務管理Webカレッジの新着動画まとめ📌

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2026.5.12

書籍情報

2024年3月1日「社会保険労務士の世界がよくわかる本」発売