来年度から10%超に引き上げられる予定の協会けんぽの保険料率とその要因

2011年10月14日のブログ記事「平成24年度から10%超に引き上げられる見込みとなった協会けんぽ保険料率」で取り上げたように、協会けんぽにおける来年度の健康保険料率の引き上げの議論が進められています。明日12月7日には、第36回全国健康保険協会運営委員会が開催され、ここでも議題として取り上げられることになっています。
協会けんぽでは、10%超になる可能性があることを被保険者に理解してもらうため、協会けんぽ各支部で発行しているメルマガで案内をする等の工夫に努めています。が、この保険料率を引き上げざるを得ない状況については、協会けんぽが行った「平成24年度の平均保険料率についての機械的試算」にあり、以下のような複数の要因があるとしています。
高齢者医療への拠出金の増 +0.40%
保険給付の増 +0.14%
標準報酬の低下による収入の減少 +0.09%
平成22年度及び平成23年度収支の改善 -0.12%
これらにより、平成24年度保険料率は、平成23年度の9.50%から平成24年度の10.04%へと+0.54%の上昇となり、その結果、10%超となる予定です。国庫補助が20%に引き上げされるように継続的な働きかけは行っているものの、結果がどのようになるかはまだ分かっていないようです。実際に10%を超える引き上げとなった場合には、引き上げの大きい支部に対する激変緩和措置も検討が必要であり、今後も動向に注目していく必要があるでしょう。
関連blog記事
2011年10月14日「平成24年度から10%超に引き上げられる見込みとなった協会けんぽ保険料率」
https://roumu.com
/archives/51879815.html
2011年10月7日「10月からの児童手当拠出金拠出金率は0.13%で引上げなし」
https://roumu.com
/archives/51878509.html
参考リンク
協会けんぽ「第35回全国健康保険協会運営委員会が開催されました」
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/news/detail.1.87733.html
愛知県社会保険労務士会「全国健康保険協会からのお知らせ」
http://www.aichi-sr.or.jp/news/2010031110201215.html
(宮武貴美
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こんにちは、大熊です。離職票の電子申請が先週から始まりました。離職者本人の電子署名は確認書を用いることで省略ができ、事業主の電子署名について社会保険労務士が申請代行する際には「提出代行に関する証明書」を離職票の提出に併せて送信することで省略できることになっています。また、離職者からの


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12月となり、いよいよ年末調整の本番を迎えました。給与計算においても、23日が天皇誕生日の祝日となっていることから、25日支給の会社では早めに準備をしておくことが、ミスを防ぐ上でもポイントになるでしょう。多くの会社でかなりの繁忙が予想されますので、体調にはくれぐれもお気をつけ下さい。