人事労務最新情報

2027年4月に予定される高プロにおける臨時の健康診断の検査項目追加

2026年4月17日に開催された厚生労働省第208回労働政策審議会労働条件分科会において、労働基準法施行規則の一部改正として「高度プロフェッショナル制度における臨時の健康診断の検査項目の見直し」の概要が示されました。その […]

リーフレット

職場における心の健康づくり ～労働者の心の健康の保持増進のための指針～

大熊ブログ

年収の壁対応策の「社会保険適用促進手当」ってなんですか？

書式・規程

ストレスチェック制度実施規程（小規模用）

セミナー・執筆情報

【録画配信中】令和８年度の助成金の改正点と「提案書セット」

愛知最新情報

愛知県が策定した「あいちワーク・ライフ・バランス行動計画2026-2030」

LCG公式note
《録画配信受付中🎥》給与計算への影響大！社労士も知っておきたい2026年税制改正のポイント

《録画配信受付中🎥》給与計算への影響大！社労士も知っておきたい2026年税制改正のポイント

2026.4.15

開催予定セミナー

人事労務最新情報MORE

2027年4月に予定される高プロにおける臨時の健康診断の検査項目追加

2026/4/18

厚労省「業種別カスタマーハラスメント対策企業マニュアル （宅配業編）」を公開

2026/4/17

出入国在留管理庁「育成就労制度解説動画」を公開

2026/4/16

カスハラにより52.1％が「仕事に対する意欲が減退した」と回答

2026/4/15

厚生労働省「高年齢者等職業安定対策基本方針」を策定

2026/4/14

書式・規程MORE

ストレスチェック制度実施規程（小規模用）

2026/4/1

女性の健康支援（経営トップの基本方針）

2026/3/11

○○株式会社 コンプライアンス方針（トップからのメッセージ）

2026/2/6

○○株式会社 人権方針（トップからのメッセージ）

2026/2/4

○○株式会社 パワーハラスメント防止方針（トップからのメッセージ）

2026/1/30

リーフレット MORE

職場における心の健康づくり ～労働者の心の健康の保持増進のための指針～

2026/4/17

令和８年度65歳超雇用推進助成金のご案内

2026/4/16

人材開発支援助成金 （事業展開等リスキリング支援コース） のご案内（詳細版）（2026年4月版）

2026/4/16

人材開発支援助成金 人への投資促進コース のご案内（詳細版）（2026年4月版）

2026/4/16

人材開発支援助成金 （教育訓練休暇等付与コース・人への投資促進コース） のご案内（詳細版）（2026年4月版）

2026/4/16

大熊ブログ MORE

年収の壁対応策の「社会保険適用促進手当」ってなんですか？

2024/1/8

年収の壁の対応策の助成金ってどういうものですか？

2023/12/25

年収の壁の対応策（130万円の壁）ってなんですか？

2023/12/18

介護休業は家族を介護するための休業ですよね？

2023/12/11

今年の昇給はいろいろ考えて進める必要がありますね

2023/1/4

基礎講座MORE

年次有給休暇を時間単位で取得させることは可能か？

2021/6/5

社会保険に加入したパートタイマーの定時決定はどのように行われるのでしょうか？

2021/5/13

育児休業から復帰した社員に年次有給休暇を付与する必要はあるのでしょうか？

2021/5/12

60歳で定年退職後に他社に再就職した場合、高年齢雇用継続基本給付金は受給できるのでしょうか？

2021/4/19

法定休日に8時間以上労働させた場合の割増賃金の割増率はどうなりますか？

2021/4/8

国際労務MORE

オミクロン株の出現により、外国人の新規入国原則停止／外務省

2021/11/30

過労死認定基準の改定～確認しておきたい海外出張者に関する事項～

2021/9/25

緊急事態宣言等の状況下での技能実習生へのコロナ関係情報の案内

2021/8/21

海外在留邦人向けに実施される日本の空港での新型コロナウイルス・ワクチン接種／2021年8月1日から実施開始予定

2021/6/28

在留資格取消事例からみる外国人採用における注意点

2021/5/24

愛知最新情報MORE

愛知県が策定した「あいちワーク・ライフ・バランス行動計画2026-2030」

2026/3/30

愛知県の企業の平均年間休日日数は113.2日

2026/2/24

愛知県　カスハラの研修動画と県内の取組事例を追加

2026/1/26

2025年12月16日から愛知県の特定最低賃金(2業種)が引上げられます

2025/11/7

愛知労働局「安全経営あいち推進大会」を2026年2月4日に開催

2025/10/8

セミナー・執筆情報MORE

【録画配信中】令和８年度の助成金の改正点と「提案書セット」

2026/4/16

【5/22大阪 6/2東京】社労士事務所への不満トップ３を解消し、顧客に支持される事務所を作る方法

2026/4/14

【6/2(火)東京開催】同一労働同一賃金裁判例から読み解く対応ポイントと傾向

2026/4/10

【5/12･13･14 Zoom開催セミナー】いま社労士に吹いている追い風を知り、具体的提案に繋げるマインドと行動

2026/4/9

労基旬報2026年4月3日公開「育休を取得できる人の範囲と給付金」

2026/4/7

弊社からのお知らせMORE

労基旬報2026年4月3日公開「育休を取得できる人の範囲と給付金」

2026/4/7

SmartHR Mag. 2026年4月の人事労務タスク「在職老齢年金、食事補助の見直しを社労士が解説」

2026/4/3

賃金事情 2026年4月5日号「2026年4月分から始まった子ども・子育て支援金の負担」

2026/3/30

日経ドラッグインフォメーション 2026年3月号「鈍感で雑務に気づかない部下への対応」

2026/3/19

日経ヘルスケア 2026年3月号「自転車の道路交通法違反が厳罰化へ　通勤などで利用する職員への対応は？」

2026/3/17

LCG公式note MORE

《録画配信受付中🎥》給与計算への影響大！社労士も知っておきたい2026年税制改正のポイント

《録画配信受付中🎥》給与計算への影響大！社労士も知っておきたい2026年税制改正のポイント

lcgjapan

2026.4.15

【5/12(火).13(水).14(木) Zoom配信🎥】いま社労士に吹いている追い風を知り、具体的提案に繋げるマインドと行動

【5/12(火).13(水).14(木) Zoom配信🎥】いま社労士に吹いている追い風を知り、具体的提案に繋げるマインドと行動

lcgjapan

2026.4.13

【6/2東京会場】追加開催決定！社労士事務所への不満トップ３を解消し、顧客に支持される事務所を作る方法

【6/2東京会場】追加開催決定！社労士事務所への不満トップ３を解消し、顧客に支持される事務所を作る方法

lcgjapan

2026.4.9

3/18(水) 東京社労士会主催の『社労士業務支援ソフト見本市2026』に出展します！

3/18(水) 東京社労士会主催の『社労士業務支援ソフト見本市2026』に出展します！

lcgjapan

2026.3.16

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lcgjapan

2026.3.3

書籍情報

2024年3月1日「社会保険労務士の世界がよくわかる本」発売